TIME:2015/02/13
2月9日，海亮股份在海亮花園酒店影視廳成功召開(kāi)了“2014年總結(jié)表彰暨2015年經(jīng)營(yíng)責(zé)任簽約”會(huì)議。
出席此次會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)有海亮集團(tuán)董事長(zhǎng)馮亞麗，海亮股份董事長(zhǎng)曹建國(guó)、總經(jīng)理朱張泉，各事業(yè)部、子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，股份總部各職能部門負(fù)責(zé)人，各單位職能部門主管等中高層管理人員及2014年海亮股份杰出員工、先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體代表共計(jì)173人參加了會(huì)議。
會(huì)議上，首先由質(zhì)量管理中心、采購(gòu)管理中心、人力資源中心等職能部門分別進(jìn)行部門工作匯報(bào)。隨后國(guó)貿(mào)公司、科宇公司、盤管事業(yè)部、銅管道事業(yè)部、上海銅業(yè)、越南銅業(yè)、安徽銅業(yè)、上越營(yíng)銷中心、環(huán)境材料等單位分別就2014年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況做了詳細(xì)匯報(bào)，并介紹了2015年工作計(jì)劃。
隨后，朱總對(duì)海亮股份2014年度經(jīng)營(yíng)情況做了全面總結(jié)，從2014年度國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)形勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)狀況等方面對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)行了全面的剖析，對(duì)公司2014年度取得的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、主要管理工作進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，指出了公司在2014年度工作中存在的不足與問(wèn)題，對(duì)2015年工作進(jìn)行了部署，要求在2015年工作中重點(diǎn)做好新項(xiàng)目建設(shè)推動(dòng) 、管理模式標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)、成本中心考核模式推廣、 基礎(chǔ)管理水平持續(xù)提升、 人才培養(yǎng)與儲(chǔ)備、 激勵(lì)考核機(jī)制優(yōu)化 、文化建設(shè)等7個(gè)方面工作。
海亮股份董事長(zhǎng)曹建國(guó)發(fā)表了《堅(jiān)持走“創(chuàng)新引領(lǐng)型、質(zhì)量效益型”發(fā)展道路不動(dòng)搖》為主題的講話。要求從管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、發(fā)展模式創(chuàng)新著手，充分利用現(xiàn)有資源，特別強(qiáng)調(diào)要以質(zhì)量為主導(dǎo)，建立相互協(xié)同的長(zhǎng)效機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)海亮股份持續(xù)發(fā)展。
集團(tuán)董事長(zhǎng)馮亞麗在聽(tīng)取匯報(bào)后發(fā)表了重要講話，馮董事長(zhǎng)對(duì)海亮股份近年來(lái)在經(jīng)濟(jì)不景氣的大環(huán)境下經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)依舊能不斷攀升且在行業(yè)中一枝獨(dú)秀給予了褒獎(jiǎng)，高度贊揚(yáng)了公司在精細(xì)化管理、成本管控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防等方面所做的努力，并對(duì)海亮股份未來(lái)的發(fā)展提出了更高的要求和期望。
會(huì)議還對(duì)有15名有色金屬板塊杰出員工、2014年度先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體進(jìn)行了表彰。2014年度業(yè)績(jī)突出的銅管道事業(yè)部榮獲海亮股份2014年度突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，并給予200萬(wàn)重獎(jiǎng)。之后總經(jīng)理朱張泉代表公司與各利潤(rùn)中心簽訂2015年經(jīng)營(yíng)責(zé)任協(xié)議。
相信通過(guò)此次大會(huì)的成功召開(kāi)，海亮股份全體員工將收獲更多的信心，在2015年的工作中努力拼搏，迎接挑戰(zhàn)，發(fā)展的號(hào)角已經(jīng)吹響，希望我們海亮股份人要激情滿懷、迎難克艱，做到團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，積極面對(duì)新形勢(shì)，努力適應(yīng)新常態(tài)，實(shí)現(xiàn)海亮股份的跨越式成長(zhǎng)。
