TIME:2021/07/08
7月8日，重慶海亮銅業(yè)有限公司（海亮股份重慶生產(chǎn)基地）藍(lán)領(lǐng)競(jìng)賽表彰大會(huì)圓滿落幕。重慶海亮總經(jīng)理李耿，副總經(jīng)理童川，海亮股份藍(lán)領(lǐng)推廣組組長(zhǎng)熊雙奎，藍(lán)領(lǐng)推廣組組員，重慶海亮各部門負(fù)責(zé)人及藍(lán)領(lǐng)崗位員工等參加本次表彰會(huì)。
會(huì)上，童川對(duì)重慶海亮藍(lán)領(lǐng)工程建設(shè)工作進(jìn)行了總結(jié)：銅管和銅排生產(chǎn)部在藍(lán)領(lǐng)工程項(xiàng)目開展以來(lái)梳理匯總藍(lán)領(lǐng)知識(shí)點(diǎn)達(dá)3029個(gè)，通過一系列藍(lán)領(lǐng)技能競(jìng)賽評(píng)定優(yōu)秀藍(lán)領(lǐng)員工共計(jì)109人，其中一級(jí)藍(lán)領(lǐng)2人，二級(jí)藍(lán)領(lǐng)12人，三級(jí)藍(lán)領(lǐng)26人，四級(jí)藍(lán)領(lǐng)51人，五級(jí)藍(lán)領(lǐng)18人。通過競(jìng)賽評(píng)出先進(jìn)個(gè)人一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)7名，三等獎(jiǎng)16名。
一級(jí)藍(lán)領(lǐng)員工劉剛彬代表藍(lán)領(lǐng)員工進(jìn)行發(fā)言：作為一名基層生產(chǎn)人員，目標(biāo)就是通過不斷的學(xué)習(xí)、不斷的磨煉來(lái)提高理論知識(shí)和操作技能，確保高質(zhì)量、高效率完成生產(chǎn)任務(wù)，為公司的產(chǎn)品質(zhì)量保駕護(hù)航。海亮股份藍(lán)領(lǐng)生態(tài)系統(tǒng)工程也是一個(gè)員工完善自我、提升自我的平臺(tái)，大家在這個(gè)平臺(tái)通過標(biāo)準(zhǔn)化教材的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和應(yīng)知考試獲取更加專業(yè)的知識(shí)與技能，彌補(bǔ)自身在理論知識(shí)上的不足，成為了更優(yōu)秀的海亮人。
在授予藍(lán)領(lǐng)等級(jí)證書后，李耿對(duì)今后持續(xù)開展藍(lán)領(lǐng)常態(tài)化管理工作提出了三項(xiàng)要求：一、鞏固藍(lán)領(lǐng)崗位生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)工程成果，不斷探討、完善，切實(shí)落實(shí)到工作中去；二、學(xué)以致用，把藍(lán)領(lǐng)教材融入到實(shí)操中，從而提高重慶海亮整體水平；三、昂揚(yáng)斗志，以飽滿的熱情投入到藍(lán)領(lǐng)的常態(tài)化管理工作中去，展現(xiàn)重慶海亮藍(lán)領(lǐng)的新面貌！
熊雙奎對(duì)重慶海亮藍(lán)領(lǐng)崗位生態(tài)系統(tǒng)工程的建設(shè)工作給予了高度評(píng)價(jià)，回顧三個(gè)月來(lái)藍(lán)領(lǐng)工程項(xiàng)目的推進(jìn)工作，股份藍(lán)領(lǐng)推廣組與重慶海亮藍(lán)領(lǐng)推進(jìn)小組通過不斷磨合共同建立了完善的操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，并展開了一系列系統(tǒng)的培訓(xùn)考核，最后出色的完成了當(dāng)前階段藍(lán)領(lǐng)工程建設(shè)工作。同時(shí)，他對(duì)重慶海亮提出了藍(lán)領(lǐng)工作持續(xù)發(fā)展的要求，希望重慶海亮再接再厲，成為西南區(qū)域的標(biāo)桿企業(yè)。
