TIME:2022/09/03
導語：海納百川亮精彩，爭做藍領創(chuàng)非凡。為傳遞海亮正能量，大力弘揚工匠精神，樹立標桿的榜樣作用，我們特別策劃了“中國夢·工匠心 | 不一樣的海亮藍領”系列報道。未來已來，興企有我，強國有我！
李循虎今年36歲，2007年8月11日年加入海亮，先后在聯(lián)拉、三線拉伸、成品拉伸、盤拉崗位負責銅管拉伸工作。
他的工作內(nèi)容幾乎涵蓋了所有上海海亮直管線的拉伸工藝，為上海海亮直管線拉伸工藝的持續(xù)改善和拉伸質(zhì)量的不斷提高做出了巨大貢獻。
2020和2021連續(xù)兩年，李循虎獲得海亮集團個人先進榮譽。
2022年的藍領評級，他在應知應會考試中取得優(yōu)異成績，并榮獲一級藍領稱號。
勤于學習
2008年，年僅21歲的李循虎步入了上海海亮拉伸工崗位。
那時工廠剛建成沒幾年，新來的他覺得什么都新鮮。為了能盡快上手本崗位的工作內(nèi)容，李循虎總是上班第一個來，下班最后一個離開。
他積極學習拉伸工藝流程，遇到不會的就主動向師傅們請教。
面對老師傅或許三言兩語的指導就能解決的問題，他卻一心扎在上面，認真觀察、反復嘗試。
隨著時間推移，他幾乎把設備的每顆螺絲，每個零件、開關，每條線路都用手把玩了個遍。之前生疏難懂的設備變得猶如他身體的延伸一樣熟悉，對于設備的運行狀況，線路老化和模具磨損的程度，銅管質(zhì)量好壞等無不了然于胸。
在崗位工作步入正軌后，每次接手較難完成的任務，他都會認真鉆研其中的門道。無論冬天徹骨的寒冷，還是夏天難耐的酷暑，他從不偷奸耍滑，時刻對自己高標準嚴要求。
持續(xù)鉆研
生產(chǎn)線上的重復勞動也很少使其感覺乏味，14年來他始終保持對工藝缺陷的敏感性，一直致力于工藝的優(yōu)化改善。
當他被調(diào)到成品三線拉伸崗位時，發(fā)現(xiàn)將管子導入模具的滾輪位置是固定的，管子外徑大時，滾輪把管子架到了模具上方，管子外徑小時，滾輪又把管子架到了模具下方。
這導致銅管在生產(chǎn)中發(fā)生了不必要的形變，從而影響成品質(zhì)量。他向領導反映問題，和裝備部溝通協(xié)商，最后決定給滾輪加裝升降電機。
經(jīng)過李循虎多次測試和工藝調(diào)整，使管子、芯頭、模具、夾鉗在拉伸銅管過程中能保持在一條線上，從而徹底解決了該問題。
偏心問題是銅管生產(chǎn)中的頑疾，但李循虎憑借對設備、工藝的豐富知識和過硬技術，能通過調(diào)節(jié)模具與芯頭的匹配程度、芯桿滾輪的高低、拉伸小車的穩(wěn)定性，對銅管來料進行糾偏。
2022年初，上海海亮直管線引進了盤拉設備，面對盤拉機對未退過火的合金管如何加工的難題，他不斷向盤管的老師傅學習請教，在生產(chǎn)中持續(xù)摸索，最終探索出了盤拉機在直管線的生產(chǎn)工藝。他的銅管壁厚復公差考核始終名列前茅。
愛廠如家
李循虎在工作崗位的貢獻改進了銅管的拉伸工藝，為公司節(jié)省了成本，使公司的生產(chǎn)技術取得了重大進步。
面對一路以來獲得的榮譽，他的心態(tài)卻很平和。他說：“這一切都是水到渠成的，我在不斷學習，公司也在不斷發(fā)展。在其位，謀其事。既然我干了這份工作，那做得好是應該的。這兩年公司在推行藍領評級，讓我們這些在車間想爭先、能爭先，十幾年如一日默默付出的藍領工人能夠靠自己的努力在海亮收獲成就。”
談起在海亮工作的15年，李循虎說：“剛來時特別累，但是這么多年下來，上海海亮對我來說就像家一樣，覺得特別親切。是海亮這個平臺，讓我有機會創(chuàng)造價值。”
