TIME:2021/01/20
1月18日，海亮股份銅管道導(dǎo)體生產(chǎn)部舉行藍(lán)領(lǐng)崗位生態(tài)系統(tǒng)工程表彰大會(huì)。海亮股份藍(lán)領(lǐng)推廣項(xiàng)目組組長(zhǎng)熊雙奎、銅管道事業(yè)部導(dǎo)體生產(chǎn)部總監(jiān)曾敏、藍(lán)領(lǐng)推廣項(xiàng)目組組員、導(dǎo)體部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及藍(lán)領(lǐng)員工等參加本次表彰會(huì)。
會(huì)上，曾敏對(duì)導(dǎo)體生產(chǎn)部藍(lán)領(lǐng)工程1期建設(shè)工作進(jìn)行了梳理總結(jié)：導(dǎo)體生產(chǎn)部在藍(lán)領(lǐng)工程項(xiàng)目開(kāi)展以來(lái)匯總藍(lán)領(lǐng)知識(shí)點(diǎn)達(dá)936篇，通過(guò)一系列藍(lán)領(lǐng)技能競(jìng)賽評(píng)定優(yōu)秀藍(lán)領(lǐng)員工共計(jì)55人，其中一級(jí)藍(lán)領(lǐng)1人，二級(jí)藍(lán)領(lǐng)3人，三級(jí)藍(lán)領(lǐng)14人，四級(jí)藍(lán)領(lǐng)29人，五級(jí)藍(lán)領(lǐng)8人。并在會(huì)上再次向全體員工強(qiáng)調(diào)了工匠精神的意義。他代表導(dǎo)體生產(chǎn)部向這一階段以來(lái)給予悉心指導(dǎo)的藍(lán)領(lǐng)推廣項(xiàng)目組、藍(lán)領(lǐng)教材編制小組以及全程積極參與的導(dǎo)體生產(chǎn)部全體員工表示了由衷感謝。
在對(duì)本次競(jìng)賽評(píng)出的優(yōu)秀藍(lán)領(lǐng)員工表彰后，一級(jí)藍(lán)領(lǐng)員工張偉代表獲表彰藍(lán)領(lǐng)員工進(jìn)行發(fā)言：其實(shí)自己算不上十分優(yōu)秀，只不過(guò)是工作的時(shí)間長(zhǎng)一點(diǎn)，積累的經(jīng)驗(yàn)多一些，加上藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)，把理論運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中，把擠壓的工作當(dāng)作一份事業(yè)來(lái)干，多一份付出就會(huì)多一份收獲。他表示，被評(píng)選為一級(jí)藍(lán)領(lǐng)只是通過(guò)海亮股份這個(gè)優(yōu)秀平臺(tái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的一個(gè)新起點(diǎn)，他將加快學(xué)習(xí)的步伐，通過(guò)更加努力地工作，提升自己的技能水平，并帶動(dòng)身邊同事共同進(jìn)步！
最后，熊雙奎對(duì)導(dǎo)體生產(chǎn)部藍(lán)領(lǐng)崗位生態(tài)系統(tǒng)工程的建設(shè)工作給予了高度評(píng)價(jià)，回顧導(dǎo)體生產(chǎn)部藍(lán)領(lǐng)工程項(xiàng)目從初步嘗試到推倒重來(lái)，從大綱、教材的編寫到各項(xiàng)競(jìng)賽節(jié)點(diǎn)的實(shí)施，雖然走過(guò)一些彎路，但最終還是在全體項(xiàng)目組成員的辛勤努力下圓滿完成，編制出了一整套高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)化教材和試題，并正式步入到藍(lán)領(lǐng)常態(tài)化管理中來(lái)。他指出，在歡欣鼓舞、表彰總結(jié)的同時(shí)，這也又將是一個(gè)嶄新的起點(diǎn)，希望導(dǎo)體部全體成員緊緊圍繞海亮股份2025年戰(zhàn)略規(guī)劃，通過(guò)藍(lán)領(lǐng)生態(tài)系統(tǒng)工程不斷鉆研技術(shù)，為海亮越來(lái)越好貢獻(xiàn)自己的一份力量。
藍(lán)領(lǐng)崗位生態(tài)系統(tǒng)工程以“崇尚工匠精神，打造制造企業(yè)基礎(chǔ)管理的核心競(jìng)爭(zhēng)力”為核心理念，以培養(yǎng)藍(lán)領(lǐng)崗位工作者成為專業(yè)化“工匠”為立足點(diǎn)，通過(guò)生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)，使公司藍(lán)領(lǐng)員工能夠高效工作，幸福生活，從而為成為有色材料智造國(guó)際巨匠的愿景奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
