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海亮30年30人系列報(bào)道|“小”作為 “大”貢獻(xiàn)

TIME:2019/12/04


“小”作為“大”貢獻(xiàn)


趙衛(wèi)中是海亮股份的一名老員工,在崗位上默默奉獻(xiàn)了20多年。他為人謙虛、樸實(shí),工作任勞任怨、恪盡職守。更難能可貴的是,無論哪個部門或同事需要幫助,他都能盡其所能、及時周到地提供幫助,得到了廣大員工和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

在他的帶領(lǐng)下,機(jī)修車間上下團(tuán)結(jié),多年來,對于公司安排的各項(xiàng)工作,都能夠保質(zhì)保量、按時甚至提前完成,他還將自己的技術(shù)無私地傳授給他人,幫助下屬、同事提高工作技能,為公司培養(yǎng)了多名技術(shù)能手。


01


勤能補(bǔ)拙,這個詞放在趙衛(wèi)中身上再貼切不過。雖然自身文化程度不高,但他并沒有因此限制自己。每次實(shí)踐都是他學(xué)習(xí)的課堂,每個下班的晚上都是他琢磨、消化、提升的機(jī)會,他以普通人無法企及的用功,積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以此彌補(bǔ)了理論基礎(chǔ)的不足。

沒有一個詞,比“成長”更讓人滿懷憧憬和希望。通過不斷自學(xué),趙衛(wèi)中在銅加工機(jī)械設(shè)備方面掌握了淵博的知識和精湛的技術(shù),幾乎參與了公司所有重大項(xiàng)目研發(fā)、設(shè)計(jì)、制作以及后期改造、改進(jìn)。

他是一名好“學(xué)生”,更是一位好“老師”。眾所周知,海亮股份著力構(gòu)建藍(lán)領(lǐng)崗位生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)工程,其核心就是“生態(tài)改良”。從應(yīng)知應(yīng)會入手,通過技能培訓(xùn)、師徒結(jié)對等多種方式,讓新入門的勞動者一步一個腳印地成長為職業(yè)工人。在這項(xiàng)工程中,趙衛(wèi)中功不可沒。他總是毫無芥蒂地傾囊相授,將所學(xué)所想悉心教給身邊的人,無論是同事還是下屬。在他看來,即使這個人離開了海亮,他身上始終帶著海亮的職業(yè)精神、職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng),無論在何處,都可以是一名合格的職業(yè)工人。

辛勤數(shù)十載,趙衛(wèi)中的言行早已是員工的表率,他的奉獻(xiàn)精神更是海亮精神的最佳詮釋。


02


趙衛(wèi)中學(xué)習(xí)在海亮、成長于海亮、奉獻(xiàn)為海亮。

他是公司水磨除塵系統(tǒng)設(shè)計(jì)主要參與者、實(shí)體制作的負(fù)責(zé)人,這一項(xiàng)目還獲得了國家實(shí)用新型專利;參與的3800t擠壓機(jī)加熱爐更新,去掉了原本天然氣加熱爐加電加熱爐的模式,改為純天然氣加熱爐的模式,經(jīng)過改造,每噸銅錠加熱可以節(jié)省80度電,按每月平均擠壓銅錠2000t計(jì)算,每月可以節(jié)約104000元;完成1#和6#聯(lián)拉機(jī)延伸扒皮延伸模座的制作、安裝、調(diào)試,可以實(shí)現(xiàn)銅棒第一道延伸、第二道扒皮、第三道延伸的工藝,提高了一倍的效率;完成2#、3#聯(lián)拉機(jī)出料裝置改造設(shè)備制作,并安裝、調(diào)試,使2#和3#聯(lián)拉機(jī)的翻料方向相對,一個人可以同時檢驗(yàn)兩臺聯(lián)拉機(jī)的出料銅棒的質(zhì)量……

這只是趙衛(wèi)中的日常表現(xiàn),像這樣的成績還有很多,無法一一列舉。就是他的這些“小”作為,為生產(chǎn)節(jié)約了許多成本,為海亮股份作出了巨大的貢獻(xiàn)。


TA說:我始終相信,每一次努力,都會有收獲。走好腳下的每一步,前頭的景色會更好看。



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