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海亮集團(tuán)舉行首期管理精英班開班儀式 ——36名重點(diǎn)培養(yǎng)人才開始為期3年的系統(tǒng)培養(yǎng)

TIME:2016/07/15

7月8日上午,海亮集團(tuán)首期管理精英班開班儀式在海亮商務(wù)酒店會(huì)議廳隆重舉行。集團(tuán)董事局主席馮海良,集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁曹建國(guó),集團(tuán)副總裁季丹陽、魏彩虹、馮櫓銘,海亮股份總經(jīng)理朱張泉等董事局成員以及管理精英班導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)和學(xué)員共計(jì)60余人參加開班儀式。

此次精英培訓(xùn)是海亮事業(yè)進(jìn)入持續(xù)轉(zhuǎn)型提升和快速發(fā)展時(shí)期舉辦的首期管理精英培訓(xùn),旨在為企業(yè)搭建一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的青年管理人才梯隊(duì)培養(yǎng)模式,促進(jìn)海亮事業(yè)永續(xù)發(fā)展、基業(yè)長(zhǎng)青。

由此,集團(tuán)“管理精英班”應(yīng)運(yùn)而生,通過人資共享管理中心等多個(gè)職能部門及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和約兩個(gè)月的公開招募及智商、情商、內(nèi)在動(dòng)機(jī)和行為面試等多輪測(cè)試,最終從應(yīng)聘的近6000名名牌大學(xué)本科和碩博生中,遴選了符合海亮人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的36名優(yōu)秀青年作為“管理精英班”的首批學(xué)員,他們將通過3年時(shí)間的系統(tǒng)培養(yǎng)成為海亮事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。


在管理精英班開班儀式上,馮海良主席發(fā)表致辭,他指出,開辦管理精英班是集團(tuán)實(shí)現(xiàn)快速穩(wěn)健發(fā)展和打造百年企業(yè)的需要,希望各位學(xué)員珍惜這次機(jī)會(huì),嚴(yán)于律己、用心學(xué)習(xí)、腳踏實(shí)地、志存高遠(yuǎn),以積極的心態(tài)打開思路,保持創(chuàng)新思維,謙虛好學(xué),提升自身管理水平,成長(zhǎng)為海亮事業(yè)的中堅(jiān)力量和棟梁之才。致辭中,馮海良主席還向?qū)焸兲岢隽似谕M魑粚?dǎo)師工作雖忙,但也要堅(jiān)持不懈地對(duì)所帶學(xué)生進(jìn)行全力教導(dǎo)和培養(yǎng),促使大家同路同心、勤勉不懈,共同為海亮的未來發(fā)展打好基礎(chǔ),共創(chuàng)美好事業(yè)前途。

  管理精英二班班主任、海亮股份總經(jīng)理朱張泉在開班儀式上向?qū)W員們提出了殷切希望,并表態(tài)指出,自己將竭盡所能、毫無保留地向大家傳道授業(yè)、答疑釋問,通過共同努力,達(dá)到公司對(duì)人才培養(yǎng)的要求。

管理精英班學(xué)員潘風(fēng)山代表36名新員工作表態(tài)發(fā)言。他指出,我們將珍惜機(jī)會(huì),一是要謙虛好學(xué),二是要不驕不躁,三是要善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,四是要努力培養(yǎng)和提升責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),服務(wù)企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展。

集團(tuán)副總裁魏彩虹在開班儀式上也對(duì)管理精英班的培養(yǎng)模式作了詳細(xì)說明和解釋,使各位學(xué)員對(duì)自身的職業(yè)發(fā)展方向和學(xué)習(xí)提升方向有了更加清晰的了解和定位。

開班儀式上,各位學(xué)員還與導(dǎo)師進(jìn)行了深入溝通,初步確定了學(xué)習(xí)方式和計(jì)劃,后期將系統(tǒng)開展培養(yǎng)。


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